Описание основных направлений деятельности: • контроль кредитного отдела; • контроль разработки и выполнения плана работы сотрудников кредитного отдела (при необходимости корректировка планов работы); • планирование, организация и участие в кредитном комитете филиала; • проведение запланированного мониторинга выданных кредитов, планирование и организация внезапных проверок выданных кредитов; • участие в экономическом и финансовом анализе и оценке залога в соответствии с «Положением о полномочиях на проведение социального и финансового анализа бизнеса заемщиков»; • контроль за выполнением подчиненными планов развития кредитного портфеля; • управление качеством кредитного портфеля, разработка и реализация плана работы по проблемным кредитам в соответствии с Положением Банка; • проведение плановых и внеочередных заседаний кредитного отдела; • подготовка ежемесячных отчетов о работе кредитного отдела и сдача отчетов директору филиала; • организация и содержание рабочей атмосферы, работа по формированию командного духа внутри структуры; • выполнение других поручений директора филиала. Требования: • опыт работы в сфере кредитования не менее 3 лет; • знание нормативной базы НБТ в сфере кредитования; • наличие достаточных навыков для проведения финансового анализа потенциальных заемщиков банка; • опыт проведения тренингов для работников сферы кредитования; • знание русского и таджикского языков (знание английского языка приветствуется); • знание компьютерных программ (MS Office: Word, Excel, Power Point и Outlook). Условия/возможности: • официальное оформление согласно ТК РТ; • возможности карьерного и профессионального роста в развивающемся банке; • достойная заработная плата, система поощрения (KPI); • полный рабочий день. Заинтересованные лица могут направить свое резюме по адресу: Jobs@spitamen.com с указанием в теме название вакансии «Начальник кредитного отдела г. Худжанд» или заполнить анкету в филиале банка. Примечание: только кандидаты, которые отвечают требованиям объявленной вакансии, будут приглашены на интервью.